公司领导对我不满我骂他了他罚我几百公司这样

衢州律师 2025-04-14
公司罚款需合法,否则可投诉。依据《劳动法》,公司罚款制度需合理且不违反法律规定。若制度违法或罚款不公,员工有权向劳动部门投诉,否则可能影响员工权益,造成不公平待遇。
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对公司罚款,可先协商后投诉。应先与公司沟通罚款的合理性,若协商无果且公司罚款制度确实存在问题,可选择向当地劳动部门投诉,以维护自身合法权益。
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公司罚款需审慎。操作如下:1. 确认罚款是否依据公司合法制度;2. 若不合理,与公司人力资源部门沟通协商;3. 协商无果,收集罚款制度及执行不当的证据;4. 向当地劳动监察部门投诉,要求调查处理。
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